eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKrakówInne / Pozostałe › german, italian, portuguese

Znajdź oferty pracy

10 660 ofert w bazie

Znaleziono 5 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

słowa kluczowe: german italian portuguese
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Kraków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Analityk treści w social mediach - praca dla absolwentów germanistyki

    2024-07-05 L.M. Group Poland Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Analityk treści w social mediach - praca dla absolwentów germanistyki Aktua...

  • Operational Buyer with German

    2024-07-02 Grafton Recruitment Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    . . For one of our Client which is well-known company in the area of engineering in Cracow, we are looking for candidates for the position of Operational Buyer with German. Are you open for incoming challenges in customer service area? This is a...

  • AP / AR / GL ACCOUNTANTS WITH GERMAN

    2024-07-03 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    AP / AR / GL ACCOUNTANTS WITH GERMAN Kraków NR REF.: 1182865 For our client, who is planning on opening the entire new accounting division in KRAKÓW, we are looking to fill several AR / AP / GL vacancies - juniors, (senior) specialists and team l...

  • General Ledger Team Leader with German

    2024-07-04 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    General Ledger Team Leader with German Kraków NR REF.: 1182390 For an international company with SSC located in Kraków, we are currently building a new team. We are looking for an experienced Team Leader who is not afraid to take on new challeng...

  • Start w korporacji: German speakers!

    2024-07-04 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Start w korporacji: German speakers! Kraków NR REF.: 1185777 Dla naszych międzynarodowych klientów poszukujemy obecnie kandydatów na stanowiska juniorskie w obszarze Customer Service, Administracji, HR oraz Finansów/Księgowości. Jeśli czujesz si...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...