eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKonstancin-JeziornakierownikPraca.plZdrowie / Medycyna / Farmacja

Znajdź oferty pracy

10 823 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: kierownik
pracodawca: Praca.pl
branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
miasto: Konstancin-Jeziorna

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierownik Placówki Stomatologicznej

    2025-03-22 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Konstancin-Jeziorna
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Opis stanowiska Zarządzanie zespołem pracowników medycznych i administracyjnych. Motywowanie, rekrutacja i rozwój pracowników. Promowanie pozytywnej kultury organizacyjnej. Odpowiedzialność za wyniki finansowe, monitoring przychodów ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...