eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKońskieelektromonterInformatyka / Telekomunikacja1850-2050 na rękę, monter, zaliczki do pobrania

Znajdź oferty pracy

10 372 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektromonter
słowa kluczowe: 1850-2050 na rękę monter zaliczki do pobrania
branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Końskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTROMONTER INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH

    2024-09-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Końskie
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/1023 Obowiązki: wykonywanie instalacji elektrycznych. Praca na terenie całego kraju (najczęściej okolice Końskich). Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Zawód: Elektromonter instalacj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...