eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKońskieInformatyka / Telekomunikacjaelektromonter, montaz kabli, oswietlenia od 13

Znajdź oferty pracy

10 598 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: elektromonter montaz kabli oswietlenia od 13
branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Końskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTROMONTER INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH

    2024-09-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Końskie
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/1023 Obowiązki: wykonywanie instalacji elektrycznych. Praca na terenie całego kraju (najczęściej okolice Końskich). Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Zawód: Elektromonter instalacj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...