eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKołobrzegCosmedicaZdrowie / Medycyna / Farmacja

Znajdź oferty pracy

10 893 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: Cosmedica
branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
miasto: Kołobrzeg

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Magister Farmacji

    2025-04-11 Cosmedica Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kołobrzeg , Armi Krajowej 10
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Co na Ciebie czeka? Będziesz naszym EKSPERTEM , dzieląc się wiedzą i dbając o potrzeby Pacjentów, Zdobędziesz ZAUFANIE Pacjentów i zbudujesz relacje, które mają wartość, Rozwiniesz UMIEJĘTNOŚCI , zyskasz nowe doświadczenia i satysfa...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...