eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKielceelektromonterCentralna Baza Ofert Pracy

Znajdź oferty pracy

9 206 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektromonter
pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
miasto: Kielce

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTROMONTER

    2025-01-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kielce
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/0137 Obowiązki: W/g zawodu. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: uprawnienia SEP do 1 kv Wymagania pożądane: Wykształcenie: średnie zawodowe Pozostałe wymagania: Wymagania; doświadczenie ...

  • ELEKTROMONTER NAPOWIETRZNYCH LINII NISKICH I ŚREDNICH NAPIĘĆ

    2025-01-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kielce
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/0084 Obowiązki: według stanowiska Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, elektryczne Pozostałe wymagania: Zadania zawodowe: organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...