eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKatowiceoperatorBudownictwo / Nieruchomości / Architekturaoperator żurawia wieżowego

Znajdź oferty pracy

9 797 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: operator
słowa kluczowe: operator żurawia wieżowego
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Katowice

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator żurawia wieżowego

    2025-02-16 Space Global Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Obowiązki Obsługa żurawi wieżowych różnych typów (Liebherr, Potain, Peiner, Terex, Jaso).  Praca zgodna z przepisami (pilnowanie BHP) Współpraca z podwykonawcami oraz kierownictwem budowy  Wymagania Punktualność Minimum rok doświad...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.