eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKędzierzyn-Koźlesamodzielna księgowa

Znajdź oferty pracy

11 059 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: samodzielna księgowa
miasto: Kędzierzyn-Koźle

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca samodzielna księgowa Kędzierzyn-Koźle

Dostępne oferty pracy:

  • SAMODZIELNA KSIĘGOWA

    2025-04-11 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/25/0491 Obowiązki: Prowadzenie pełnej księgowości w dziale księgowym w firmie produkcyjnej, prowadzenie ewidencji środków trwałych i tabel amortyzacyjnych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licenc...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.