eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKędzierzyn-KoźleautomatykInformatyka / Telekomunikacjadarmowa kwatera, elektryk, elektryka przemyslowa i domowa stawki od 14

Znajdź oferty pracy

10 108 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: automatyk
słowa kluczowe: darmowa kwatera elektryk elektryka przemyslowa i domowa stawki od 14
branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Kędzierzyn-Koźle

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTRYK/AUTOMATYK

    2024-09-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/1123 Obowiązki: Serwis i nadzór w zakresie elektryki i automatyki w zakładzie produkcyjnym Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne Wymagania pożądane: Wykształcenie: średnie za...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...