eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyJelenia Górawykładanie towaruATERIMA WORK

Znajdź oferty pracy

9 716 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: wykładanie towaru
pracodawca: ATERIMA WORK
miasto: Jelenia Góra

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Wykładanie towaru w markecie budowlanym 31 pln/h

    2025-03-09 ATERIMA WORK Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Jelenia Góra
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Co będziesz robić? Pracować na hali sprzedaży lub w magazynie wewnętrznym Wykładać towar na półki w markecie budowlanym Dokonywać inwentaryzacji asortymentu Udzielać informacji na temat asortymentu klientom sklepu Czego oczekujemy? ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...