eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyJelenia Górapracownik produkcjiPraca fizyczna2300-2500 euro na rękę, niemcy

Znajdź oferty pracy

9 945 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik produkcji
słowa kluczowe: 2300-2500 euro na rękę niemcy
branża: Praca fizyczna
miasto: Jelenia Góra

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcji/Niemcy

    2024-10-04 InterKadra Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Jelenia Góra
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Do Twoich obowiązków będzie należało: obsługa maszyn produkcyjnych, monitorowanie procesu produkcji, ustawianie parametrów maszyn produkcyjnych, usuwanie ewentualnych usterek, praca fizyczna przy układaniu paneli/desek. Oczekujemy:...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...