eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Jelcz-Laskowice › ManpowerGroup Sp. z o.o. › Praca fizyczna

Znajdź oferty pracy

10 666 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.
branża: Praca fizyczna
miasto: Jelcz-Laskowice

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Magazynier z UDT

    2025-03-22 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

  • Operator maszyn produkcyjnych

    2025-03-20 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bolesławiec 10
  • Jelcz-Laskowice 2
  • Katowice 7
  • Legnica 32
  • Łódź 16
  • Mysłowice 9
  • Sosnowiec 7
  • Wałbrzych 18
  • Warszawa 10
  • Wrocław 16
  • Ząbkowice Śląskie 7
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 1
  • Praca fizyczna 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku

Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Ostatnio wyszukiwane

psycholog, praca zdalna, księgowa, dyrektor finansowy, kierownik budowy, french, sales manager, dyrektor, wojsko, cad, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna