eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Grójec › Inne / Pozostałe › pracownik hali w markecie budowlanym

Znajdź oferty pracy

9 801 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: pracownik hali w markecie budowlanym
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Grójec

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik hali w markecie budowlanym

    2025-02-13 Work & Profit Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Grójec
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę prz...

  • Pracownik hali w markecie budowlanym

    2025-02-08 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Grójec
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Oferta pracy tymczasowej OBOWIĄZKI wykładanie towaru na hali sprzedaży obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy. WYMAGANIA Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: jesteś gotowy/a do pracy zmianowej potrafisz pracować w zespole ni...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bytom 2
  • Chełm 2
  • Grójec 2
  • Grudziądz 1
  • Kędzierzyn-Koźle 1
  • Lubin 3
  • Łódź 2
  • Opole 2
  • Otwock 2
  • Świnoujście 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 2
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Praca fizyczna 4
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024

Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Ostatnio wyszukiwane

położna, programista, spawalnik, kierowca, sales manager, dyrektor, sql, manager, nieruchomości, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, handlowiec, chemia, biotechnolog, inspektor, bhp, tłumacz francuski