eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGorzów Wielkopolskiopiekun › heilbronn, od 31 05 na 6-8 tygodni, opiekunka do pana

Znajdź oferty pracy

10 660 ofert w bazie

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: opiekun
słowa kluczowe: heilbronn od 31 05 na 6-8 tygodni opiekunka do pana
miasto: Gorzów Wielkopolski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Opiekunka do pana Burkharda (79 lat) z Berlina, 10407

    2024-06-28 Avanti Medic Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Pan Burkhard (175 cm, 80 kg) ma 79 lat i mieszka sam  w mieszkaniu w Berlinie, 10407. Senior jest sympatyczny, uwielbia żartować i kocha koty. Rodzina jest również bardzo miła, mieszka w pobliżu, pomaga opiekunce w zakupach. Obecnie do podopieczn...

  • Opiekunka do pana Ludwiga (93 lata) z Düsseldorfu, 40472

    2024-07-04 Avanti Medic Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Pan Ludwig (170 cm, 60 kg) ma 93 lata i mieszka sam w domu jednorodzinnym w miejscowości Düsseldorf, 40472. Rodzina podopiecznego mieszka w pobliżu.  Do zadań opiekunki należy gospodarstwa domowego i wsparcie seniora w codziennych aktywnościach....

  • Opiekunka do pana Matthiasa (91 lat) z March, 79232

    2024-07-04 Avanti Medic Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Pan Matthias (68 kg, 170 cm) ma 91 lat i mieszka sam w mieszkaniu w domu wielorodzinnym. W tym samym domu, w osobym mieszkaniu mieszka syn seniora, który pomaga opiekunce, np. w zakupach.  Pacjent mieszka w miejscowości March, 79232. Do zadań op...

  • Opiekunka do pana Andreasa (54 lata) z Gartow, 29471

    2024-06-29 Avanti Medic Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Pan Andreas (182 cm, 75 kg) ma 54 lata i mieszka sam w mieszkaniu w miejscowości Gartow, 29471. Jest miłą i sympatyczną osobą, lubi robić zakupy i oglądać wydarzenia sportowe w telewizji. Rodzina mieszka obok i wspiera opiekunkę w razie potrzeby....


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...