eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Gorzów Wielkopolski › opiekun › Inne / Pozostałe › 1350 euro premia, od 05 06 lipca na 2 miesiące, opiekunka do pani

Znajdź oferty pracy

9 573 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: opiekun
słowa kluczowe: 1350 euro premia od 05 06 lipca na 2 miesiące opiekunka do pani
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Gorzów Wielkopolski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gorzów Wielkopolski 0

Branża

  • Inne / Pozostałe 0

Stanowisko

  • opiekun 0

Praca - wiadomości i porady

Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?

Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

logistyka, monter, asystentka stomatologiczna, kierownik budowy, dyrektor finansowy, dyrektor, psycholog, zdalna, norwegian, norweski, kierownik produkcji, kierownik jakości, grafik, mebli, laborant, manager, cad, catia, nauczyciel, spawacz