eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Gorzów Wielkopolski › 135

Znajdź oferty pracy

10 122 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 135
miasto: Gorzów Wielkopolski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Spawacz 121 / MAG 135 / TIG 141 NIEMCY

    2024-10-03 Exbud Konstrukcje sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Zielona Góra , Gorzów Wielkopolski
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce pracy: Niemcy Zakres obowiązków: wykonywanie prac spawalniczych, spawanie w różnych pozycjach. Wymagania: doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza lub montera-spawacza, aktualny certyfikat spawalniczy w metodzie: MAG 135...

  • Spawacz 135/136 (praca w delegacji)

    2024-10-01 MOSTOSTAL KRAKÓW S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski , Zielona Góra
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce Pracy: Cała Polska  Twoje przyszłe zadania: Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG MAG 135/136, Obsługa prostych elektronarzędzi,  Przestrzeganie zasad BHP Oczekujemy od Ciebie: Aktualnych uprawień spawalniczych MIG MAG 1...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 2
  • Bydgoszcz 2
  • Gdańsk 2
  • Gdynia 2
  • Gorzów Wielkopolski 2
  • Kielce 2
  • Kraków 2
  • Łódź 2
  • Warszawa 2
  • Wrocław 3
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku

Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?

Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Ostatnio wyszukiwane

sales manager, dyrektor, magazynier, dyrektor finansowy, konserwator, tester, lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista