eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Gorzów Wielkopolski › Dział techniczny › elektromonter, elektryk, oswietlenia od 13, tras kablowych

Znajdź oferty pracy

10 598 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: elektromonter elektryk oswietlenia od 13 tras kablowych
branża: Dział techniczny
miasto: Gorzów Wielkopolski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk utrzymania ruchu – ok. Berlina, Niemcy

    2024-09-21 Ardna Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Ardna Sp. z o.o. wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Elektryk utrzymania ruchu Miejsce pracy: Ludwigsfelde/Wildauok. Berlina, Niemcy             Data rozpoczęcia: 16.09...

  • Elektromonter sieci trakcyjnej (m/k)

    2024-09-23 Budimex SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski , Zielona Góra
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce pracy: cała Polska Co oferujemy? Umowę o pracę Darmowy obiad  Szkolenia i kursy Transport na budowę Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji Wyposażenie BHP Grupowe ubezpieczenie na życie Kartę multisport plus Pr...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 1
  • Bydgoszcz 1
  • Gdańsk 2
  • Gdynia 1
  • Gorzów Wielkopolski 2
  • Katowice 2
  • Kraków 2
  • Łódź 2
  • Szczecin 2
  • Warszawa 8
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 3
  • Dział techniczny 2
  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym

Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

Ostatnio wyszukiwane

kierownik budowy, radca prawny, psycholog, sales manager, dyrektor, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista, francuski, java, informatyk, kierownik jakości, automatyk