eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGolub-DobrzyńtechnikPraca.plZdrowie / Medycyna / Farmacja

Znajdź oferty pracy

10 942 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: technik
pracodawca: Praca.pl
branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
miasto: Golub-Dobrzyń

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Golub-Dobrzyń Technik Farmaceutyczny

    2025-04-01 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Golub-Dobrzyń
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Poszukujemy osoby na stanowisko Technik farmaceutyczny w miejscowości Golub-Dobrzyń.    Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - atrakcyjne wynagrodzenie - 4700zł netto - świadczenia pozapłacowe w formie karty...

  • Zatrudnimy technika stażystę-apteka Golub-Dobrzyń

    2025-03-22 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Golub-Dobrzyń
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - atrakcyjne wynagrodzenie - świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport, - pracę w zgranym i profesjonalnym zespole, - możliwość rozwoju. Wym...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...