eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGnieznomechanik utrzymania ruchuProdukcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

10 588 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik utrzymania ruchu
branża: Produkcja / Przemysł
miasto: Gniezno

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MECHANIK UTRZYMANIA RUCHU

    2024-10-29 Swisspearl Produkcja Polska S.A Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Trzemeszno , k. , Gniezno
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

     Swisspearl Produkcja Polska S. A. producent płyty falistej i akcesoriów dachowych z włókno-cementu szuka kandydata w Trzemesznie na stanowisko:  MECHANIK UTRZYMANIA RUCHU  Twój zakres obowiązków:  Bieżące wykonywanie konserwacji oraz napraw...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...