eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGiżyckospecjalistaraków

Znajdź oferty pracy

10 351 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista
miasto: Giżycko
gdzie: raków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • specjalista

    2025-04-01 BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Giżycko
    oferta w kategorii: Administracja publiczna

    Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw utrzymania dróg w Rejonie w Giżycku Oddziału GDDKiA w Olsztynie 00-874 Warszawa Wronia 53 Zakres zadań w...

  • Specjalista

    2025-04-01 Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Giżycko
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Umowa na czas określony (12 m-cy w ramach ustawy o służbie cywilnej) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, Stres związany z działaniem...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...