eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGdyniaelektrykInformatyka / Telekomunikacja1850-2050 na rękę, monter, praca wewnątrz budynku, zaliczki do pobrania

Znajdź oferty pracy

10 356 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: 1850-2050 na rękę monter praca wewnątrz budynku zaliczki do pobrania
branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Gdynia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTRYK/ ELEKTROMONTER

    2024-09-27 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdynia
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/8829 Obowiązki: Prace elektryczne na produkcji jachtów, układanie kabli. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-18 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą). Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zas...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...