eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGdyniaSmart-HR

Znajdź oferty pracy

10 588 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Smart-HR
miasto: Gdynia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator linii przetwórstwa tworzyw sztucznych

    2024-10-24 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdynia
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Obsługę linii produkcyjnej, Ustawianie parametrów linii, Kontrolę jakości produktu na każdym etapie produkcji, Reagowanie na odchylenia w procesie, Kontakt z serwisem linii....

  • Specjalista ds. sprzedaży - Branża FMCG

    2024-10-22 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdynia
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Aktywną sprzedaż produktów z portfolio firmy na terenie Trójmiasta i okolic, Pozyskiwanie nowych klientów na wyznaczonym terenie oraz budowanie długotrwałych relacji, Obsługę kl...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...