eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGdańskenergetykBudownictwo / Nieruchomości / Architektura50 netto kwatera, elektromonter, elektryk, oswietlenia od 13

Znajdź oferty pracy

9 814 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: energetyk
słowa kluczowe: 50 netto kwatera elektromonter elektryk oswietlenia od 13
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Gdańsk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromonter (elektroenergetyka)

    2024-11-10 Budimex SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk , Gdynia , Sopot
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce pracy: cała Polska  Co oferujemy?  Umowę o pracę  Darmowy obiad  Szkolenia i kursy  Transport na budowę  Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji  Wyposażenie BHP  Grupowe ubezpieczenie na życie  Kartę multisport p...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...