eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Głogów › operator › Praca fizyczna › g

Znajdź oferty pracy

10 718 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: operator
branża: Praca fizyczna
miasto: Głogów
gdzie: g

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Operator Elewatora Zbożowego

    2025-03-16 BZK Group Sp. z o. o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Głogówek
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Zakres obowiązków: Obsługa maszyn do czyszczenia, suszenia i rozładunku zbóż. Nadzór nad procesem konserwacji zbóż. Kontrola jakości i odpowiednie rozmieszczanie zbóż w magazynach. Utrzymywanie dróg transportu wewnętrznego i obsługa s...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bolesławiec 6
  • Gdańsk 11
  • Głogów 1
  • Legnica 13
  • Łódź 6
  • Mielec 7
  • Mysłowice 5
  • Szczecin 6
  • Wałbrzych 5
  • Warszawa 7
  • Wrocław 14
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Praca fizyczna 1
  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

  • monter 2
  • operator 1
  • pomocnik 2
  • pracownik fizyczny 2
  • pracownik hali 4
  • pracownik produkcji 2
  • wykładanie towaru 1

Praca - wiadomości i porady

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

kierownik budowy, dyrektor finansowy, french, sales manager, dyrektor, wojsko, cad, praca zdalna, director, lean, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik