eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElblągpodkarpackie

Znajdź oferty pracy

9 769 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Elbląg
gdzie: podkarpackie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • WYCHOWAWCA

    2024-11-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Elbląg
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/24/1944 Obowiązki: Świadczenie pracy na rzecz wychowanków. Sprawowanie indywidualnej opieki pedagogicznej nad wychowankami. Organizacja, prowadzenie lub pomoc i współudział w prowadzeniu zajęć wychowawczych. Współpraca z rod...

  • NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA

    2024-11-16 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Elbląg
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/24/1966 Obowiązki: Praca dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńcza z dziećmi. Jedna zmiana, godziny pracy między 06:00-16:30 do uzgodnienia wg. grafiku. Wynagrodzenie do indywidualnego ustalenia, zgodnie z kwalifikacjami, zgodnie ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...