eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyChełmZdrowie / Medycyna / Farmacja

Znajdź oferty pracy

10 826 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
miasto: Chełm

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Magister - 8000 netto - Chełm

    2025-03-08 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chełm
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w CHEŁMIE zatrudni MAGISTRA FARMACJI Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie 8000 zł netto + premia świadczenia po...

  • Technik - 5000 netto - Chełm

    2025-03-08 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chełm
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w CHEŁMIE zatrudni TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO: Osobie na powyższym stanowisku oferujemy : atrakcyjne wynagrodzenie ok. 5000 zł netto stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat), świadczenia...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.