eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBytomspawacz TIGInne / Pozostałelan, multimedialnego

Znajdź oferty pracy

10 536 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: spawacz TIG
słowa kluczowe: lan multimedialnego
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Bytom

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Spawacz TIG | Utrecht, Holandia

    2025-04-04 Grupa590 Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bytom
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Szukasz stabilnej pracy jako Spawacz TIG? Mamy ofertę dla Ciebie! Pracuj w nowoczesnej firmie i zdobywaj doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej i aluminium. Twoje zadania: ✅ Spawanie elementów ze stali nierdzewnej i aluminium (RVS)  ✅ Praca ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...