eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Bydgoszcz › doradca › GRUPA PZU

Znajdź oferty pracy

10 878 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: doradca
pracodawca: GRUPA PZU
miasto: Bydgoszcz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Mobilny Doradca Klienta

    2025-04-16 GRUPA PZU Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Realizacja planów sprzedażowych, w szczególności obsługa Klientów w zakresie ubezpieczeń majątkowych, komunikacyjnych oraz życiowych Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem Budowanie p...

  • Doradca Klienta

    2025-04-14 GRUPA PZU Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Ubezpieczenia

    Realizacja planów sprzedażowych Obsługa klienta zgodnie ze standardami Grupy PZU Utrzymywanie długofalowych relacji z klientem Budowanie portfela klientów Przyjmowanie gotówkowych i bezgotówkowych wpłat


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Augustów 1
  • Bełchatów 1
  • Białystok 1
  • Bydgoszcz 2
  • Kalisz 1
  • Konin 1
  • Koszalin 1
  • Leszno 1
  • Nowy Dwór Gdański 1
  • Warszawa 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Sprzedaż 1
  • Ubezpieczenia 1

Stanowisko

  • doradca 2
  • doradca klienta 2
  • specjalista 1

Praca - wiadomości i porady

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Luka płacowa w 2023 roku

Luka płacowa w 2023 roku

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Ostatnio wyszukiwane

java, dyrektor, dyrektor finansowy, radca prawny, prezes, inżynier, fundacja, programista, prawnik, aplikant, kosztorysant, elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, kierownik budowy, staż, chemia, psycholog, praca zdalna