eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBydgoszczLogistyka / Transport / Zakupygaz, instalator wod-kan

Znajdź oferty pracy

9 190 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: gaz instalator wod-kan
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Bydgoszcz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Magazynier kompletacji towaru (m/k)

    2025-01-24 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Co oferujemy umowę o pracę na cały etat z możliwością zatrudnienia bezpośrednio u naszego Klienta po okresie 6 miesięcy, atrakcyjne wynagrodzenie, startujemy od 5000 zł brutto, comiesięczne premie wydajnościowe do 2700 zł brutto oraz premie...

  • MAGAZYNIER (NR 00069)

    2025-01-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0069 Obowiązki: - praca na magazynie, - układanie asortymentu na regałach, - przyjmowanie i wydawanie towaru, - utrzymanie czystości na magazynie. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...