eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBrodnicaelektrykLogistyka / Transport / Zakupy2150 2300 euro na rękę, do 8 h pracy dziennie, kierowca c

Znajdź oferty pracy

10 361 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: 2150 2300 euro na rękę do 8 h pracy dziennie kierowca c
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Brodnica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA KAT. B / POMOCNIK ELEKTRYKA

    2024-10-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Brodnica
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0620 Obowiązki: kierowanie samochodem dostawczym na terenie kraju oraz pomoc w pracy elektryka Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wykształcenie: brak lub niepełne podstaw...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...