eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBielsk PodlaskielektrykInformatyka / Telekomunikacja2600 2800 euro na rękę, elektryk

Znajdź oferty pracy

10 672 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: 2600 2800 euro na rękę elektryk
branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Bielsk Podlaski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTRYK

    2025-02-27 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bielsk Podlaski
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/0058 Obowiązki: Prace związane z instalacją NN, SN oraz DC. Praca na terenie całego kraju Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o na...

  • PRACOWNIK FIZYCZNY - POMOCNIK ELEKTRYKA

    2025-02-27 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bielsk Podlaski
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/0059 Obowiązki: Pomoc przy instalacji DC (prąd stały) i AC (prąd zmienny), kładzenie kabli, prace ziemne, skręcanie konstrukcji fotowoltaicznych. Praca na terenie całego kraju. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...