eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBiałystokpedagoginfopraca.pl

Znajdź oferty pracy

10 922 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pedagog
miasto: Białystok
dostawca ofert: infopraca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PEDAGOG SPECJALNY (OLIGOFRENOPEDAGOG)

    2025-03-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/0745 Obowiązki: Praca z dziećmi i młodzieżą z mózgowym porażeniem dziecięcym lub uszkodzonym ośrodkowym układem nerwowym: - prowadzenie zajęć edukacyjnych z dziećmi i młodzieżą niepełnosprawną, - prowadzenie dokumentacji i...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...