eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 724 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
miasto: Białystok
gdzie: rowy

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • STARSZY INSPEKTOR BHP

    2025-04-04 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0813 Obowiązki: 1) przeprowadzanie szkolenia wstępnego ogólnego z dziedziny bhp z żołnierzami i pracownikami resortu obrony narodowej, 2) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadk...

  • REALIZATOR DŹWIĘKU

    2025-03-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0712 Obowiązki: Realizowanie nagłośnienia koncertów, oraz innych wydarzeń kulturalnych na konsolecie frontowej lub monitorowej; Prowadzenie prób przed wydarzeniami; Montaż, oraz konfiguracja sprzętu elektroakustycznego; Mi...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...