eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBiała PodlaskapielęgniarkaZdrowie / Medycyna / Farmacjabiolog, diagnosta labolatoryjny, pielęgniarka

Znajdź oferty pracy

10 384 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pielęgniarka
słowa kluczowe: biolog diagnosta labolatoryjny pielęgniarka
branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
miasto: Biała Podlaska

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PIELĘGNIARKA

    2024-09-28 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Biała Podlaska
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Numer oferty: StPr/24/1806 Obowiązki: wykonywanie iniekcji, zmiana opatrunków, pomiar ciśnienia i cukru, praca w terenie (godziny pracy 8:00-15:35, 10:25-18:00) Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Pozo...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...