eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyAugustówPraca fizyczna

Znajdź oferty pracy

10 861 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Praca fizyczna
miasto: Augustów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik hali w markecie budowlanym

    2025-03-13 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Augustów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Oferta pracy tymczasowej OBOWIĄZKI wykładanie towaru na hali sprzedaży obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy. WYMAGANIA Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: jesteś gotowy/a do pracy zmianowej potrafisz pracować w zespole ni...

  • Monter etykiet cenowych

    2025-03-16 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Augustów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Monter etykiet cenowych Miejsce pracy: Augustów ul. Chreptowicza 15 Data : 10.03.2025 Obowiązki: Wymiana listew cenowych - usunięcie starych etykiet papierowych oraz wpięcie nowych elektronicznych etykiet Wczytanie/wprowadzenie etykiety ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...