eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Aleksandrów Kujawski › elektromonter urządzeń oczyszczalni ścieków lubawa, elektryk

Znajdź oferty pracy

9 685 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: elektromonter urządzeń oczyszczalni ścieków lubawa elektryk
miasto: Aleksandrów Kujawski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk / Automatyk utrzymania ruchu (k/m)

    2025-02-19 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Włocławek , Płock , Brześć Kujawski , Toruń , Aleksandrów Kujawski , Lipno
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Co oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w międzynarodowej firmie, pierwszą umowę na okres próbny, kolejną na rok, następnie na czas określony lub nieokreślony wg indywidualnych ustaleń, prywatną opiekę me...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Aleksandrów Kujawski 1
  • Białystok 4
  • Bydgoszcz 4
  • Gdańsk 4
  • Iława 4
  • Kielce 5
  • Krosno 3
  • Starachowice 3
  • Warszawa 9
  • Włocławek 4
  • Wrocław 6
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Dział techniczny 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

GUS: średnia krajowa w VIII 2024 wyższa o 11,1% r/r

GUS: średnia krajowa w VIII 2024 wyższa o 11,1% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Luka płacowa w 2023 roku

Luka płacowa w 2023 roku

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Ostatnio wyszukiwane

grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, sales manager, dyrektor, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql, manager, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz