eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Żary › Logistyka / Transport / Zakupy › 2150 2300 euro na rękę, do 8 h pracy dziennie

Znajdź oferty pracy

9 571 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2150 2300 euro na rękę do 8 h pracy dziennie
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Żary

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Żary 0

Branża

  • Logistyka / Transport / Zakupy 0

Praca - wiadomości i porady

Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, java, informatyk, kierownik jakości, kierownik budowy, automatyk, kierownik produkcji, kierownik, inspektor nadzoru, sales manager, psycholog, budownictwo, lektor, nieruchomości, cad, spanish, przedstawiciel, fundacja, rosyjski, ukraiński