eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Świecie › technik › Zdrowie / Medycyna / Farmacja

Znajdź oferty pracy

10 375 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: technik
branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
miasto: Świecie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik Stażysta - 4800 netto - Świecie

    2025-03-18 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Świecie
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w ŚWIECIU zatrudni:  TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO STAŻYSTĘ: atrakcyjne wynagrodzenie: ok. 4800 zł netto Osobom na powyższych stanowiskach oferujemy : stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny e...

  • Technik - 5300 netto - Świecie

    2025-03-18 Praca.farmacja.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Świecie
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Apteka Słoneczna w ŚWIECIU zatrudni:  TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO: atrakcyjne wynagrodzenie ok. 5300zł netto  Osobom na powyższych stanowiskach oferujemy : stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat), ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bytom 5
  • Gdańsk 8
  • Gliwice 5
  • Katowice 11
  • Kraków 11
  • Łódź 12
  • Poznań 7
  • Szczecin 8
  • Świecie 2
  • Warszawa 24
  • Wrocław 7
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 2

Stanowisko

  • technik 2

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024

Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Ostatnio wyszukiwane

elektromonter, geodeta, ochrona środowiska, gis, dyrektor, kierownik budowy, staż, dyrektor finansowy, prezes, chemia, psycholog, praca zdalna, księgowa, french, sales manager, wojsko, cad, director, lean, grafik