eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Świdwin › Centralna Baza Ofert Pracy

Znajdź oferty pracy

9 218 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
miasto: Świdwin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KONSERWATOR

    2024-12-11 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Świdwin
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/24/0642 Obowiązki: Prace gospodarcze w ŚOK, koszenie trawy, sprzątanie terenu wokół ŚOK, pomoc przy wydarzeniach organizowanych przez ośrodek Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: praca w zespole W...

  • TECHNOLOG ŻYWNOŚCI

    2024-11-30 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Świdwin
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Numer oferty: StPr/24/0643 Obowiązki: Koordynowanie procesu produkcyjnego, organizacja pracy, nadzór nad zespołem, wdrażanie nowych produktów HCCP, przygotowanie dokumentacji z produkcji i przetwórstwa ryb Wymagania:Wymagania konieczne: Język...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 56
  • Bydgoszcz 53
  • Gdańsk 57
  • Iława 42
  • Kędzierzyn-Koźle 70
  • Kielce 102
  • Lublin 53
  • Mielec 62
  • Rzeszów 47
  • Świdwin 2
  • Włocławek 107
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 1
  • Praca fizyczna 1
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Zarobki w IT: specjaliści od AI opłacani coraz lepiej

Zarobki w IT: specjaliści od AI opłacani coraz lepiej

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024

Wynagrodzenia w firmach produkcyjnych - wiosna/lato 2024

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Ostatnio wyszukiwane

drewna, bhp, projektant, dyrektor, staż, tester, order picker, project manager, marketing, węgierski, chemia, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, elektryk, logistyka, monter, asystentka stomatologiczna, kierownik budowy, psycholog