eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Świdnik › opiekun › c o

Znajdź oferty pracy

9 761 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: opiekun
słowa kluczowe: c o
miasto: Świdnik

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • OPIEKUN OSOBY STARSZEJ

    2024-10-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/24/0618 Obowiązki: opieka nad osoba starszą i/lub niepełnosprawną w szczególności: utrzymaniu czystości w mieszkaniu, robienie zakupów, przygotowywanie posiłków lub dostarczanie z punktów żywienia zbiorowego, pomoc przy myciu...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bielsko-Biała 2
  • Bydgoszcz 1
  • Chełm 2
  • Grudziądz 2
  • Kielce 1
  • Łowicz 2
  • Olsztyn 2
  • Opole 1
  • Szczecin 4
  • Świdnik 1
  • Warszawa 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Ochrona osób i mienia 1

Stanowisko

  • elektromechanik 1
  • mechanik 1
  • nauczyciel 3
  • operator 2
  • operator produkcji 1
  • opiekun 1
  • psycholog 1
  • ślusarz 1
  • tłumacz 1

Praca - wiadomości i porady

Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Ostatnio wyszukiwane

kierownik budowy, dyrektor finansowy, dyrektor, psycholog, zdalna, norwegian, norweski, kierownik produkcji, kierownik jakości, grafik, mebli, laborant, manager, cad, catia, nauczyciel, spawacz, informatyk, zdalnie, praca zdalna