eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Środa Wielkopolska › pracownik magazynowy › Asistwork Sp z o.o. › Praca fizyczna

Znajdź oferty pracy

9 945 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik magazynowy
pracodawca: Asistwork Sp z o.o.
branża: Praca fizyczna
miasto: Środa Wielkopolska

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik magazynowy

    2025-02-25 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gniezno , Kórnik , Poznań , Śrem , Środa Wielkopolska , Tulce , Robakowo
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Twoje zadania: Czynności związane z kompletacją towarów: Z pomocą prostego w obsłudze skanera ręcznego, Twoim zadaniem będzie zbieranie i przygotowywanie produktów zgodnie z zamówieniami Pakowanie i przepakowywanie paczek: Będziesz zajmowa...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Błonie 1
  • Gniezno 1
  • Poznań 1
  • Pruszków 2
  • Ruda Śląska 1
  • Śrem 1
  • Środa Wielkopolska 1
  • Zabrze 1

Branża

  • Logistyka / Transport / Zakupy 1
  • Praca fizyczna 1

Stanowisko

  • pracownik magazynowy 1

Praca - wiadomości i porady

Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?

Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie

Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Ostatnio wyszukiwane

director, lean, sales manager, dyrektor, grafik, dtp, DTP, pracownik biurowy, kontroling, nieruchomości, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql, manager, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy