eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Śrem › Asistwork Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

9 035 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: Asistwork Sp. z o.o.
miasto: Śrem

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik magazynowy

    2025-01-18 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gniezno , Kórnik , Poznań , Śrem , Środa Wielkopolska , Tulce , Robakowo
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Nasze wymagania: Dokładność i skrupulatność: Poszukujemy osoby, która zwraca uwagę na detale i dba o precyzję w wykonywaniu zadań. Preferowane jest posiadanie prawa jazdy kategorii B. Odpowiedzialność za powierzone obowiązki: Ważne jest,...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gniezno 4
  • Konin 5
  • Łódź 7
  • Mińsk Mazowiecki 4
  • Nowy Dwór Mazowiecki 3
  • Poznań 4
  • Ruda Śląska 3
  • Śrem 1
  • Warszawa 5
  • Wrocław 6
  • Zabrze 8
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Logistyka / Transport / Zakupy 1
  • Praca fizyczna 1
  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?

Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku

116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Ostatnio wyszukiwane

tłumacz francuski, dyrektor, dyrektor finansowy, sales manager, sprzedaż, elektryk, kierownik robót, grafik komputerowy, zdalna, audytor, wykrawacz, angielski, merchandiser, cad, catia, bhp, niemiecki, drewna, projektant, staż