eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Łódź › przedstawiciel › Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

11 064 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: przedstawiciel
pracodawca: Flame Employment Polska Sp. z o.o.
miasto: Łódź

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Łódź 0

Stanowisko

  • przedstawiciel 0

Praca - wiadomości i porady

Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku

Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2023 roku

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Ostatnio wyszukiwane

francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, dyrektor, researcher, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk, java, sekretarka, radca prawny, prezes