eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŁódźkierownik budowyTrakcja S.A.Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

Znajdź oferty pracy

10 006 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: kierownik budowy
pracodawca: Trakcja S.A.
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Łódź

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierownik Budowy (branża drogowo-mostowa)

    2024-10-05 Trakcja S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska Realizacja budowy zgodnie z dokumentacją oraz przepisami prawa budowlanego; Wykonanie i aktualizacja uzgodnionego i zaakceptowanego budżetu budowy; Podział zakresu robót pomiędzy kierownikami robót, inżynierami budowy i ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...