eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Łódź › Księgowość / Audyt › german, italian, junior hr administrator with french, portuguese, swedish

Znajdź oferty pracy

10 384 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: german italian junior hr administrator with french portuguese swedish
branża: Księgowość / Audyt
miasto: Łódź

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • R2R Accountant with German

    2024-09-29 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

  • RTR Accountant with German, Łódź

    2024-09-29 Grafton Recruitment Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Dla dużej firmy z Łodzi poszukujemy kandydatów ze znajomością j. Niemieckiego oraz Angielskiego na stanowisko Księgowego RTR. Praca to 5 dni w tygodniu po 8 godzin, poniedziałek-piątek. Model pracy stacjonarny. Wystarczy 1 rok doświadczenia najle...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Katowice 1
  • Kraków 7
  • Łódź 2
  • Poznań 3
  • Szczecin 1
  • Warszawa 3
  • Wrocław 1

Branża

  • Księgowość / Audyt 2
  • Obsługa klienta / Call center 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, sales manager, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista, francuski, java, informatyk, kierownik jakości