eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SławaTECHNIK LABORATORYJNY - LABORANT

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

TECHNIK LABORATORYJNY - LABORANT

Lokalizacja:

Sława

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0062


Obowiązki:

Przygotowanie próbek do badań zgodnie z procedurami i instrukcjami technicznymi , wykonywanie badań laboratoryjnych z wykorzystaniem różnego rodzaju urządzeń , przyrządów, aparatury specjalistycznej, dbanie o przestrzeganie ścisłych norm bezpieczeństwa, pomoc w przygotowywaniu dokumentacji i prowadzenie dokumentacji, wstępna interpretacja wyników badań i przygotowywanie raportów , utrzymanie porządku w laboratorium i dbanie o jego wyposażenie.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • znajomość procedur i standardów BHP w pracy laboratoryjnej
  • znajomośc sprzętu laboratyjnego oraz umiejętność wstępnej interpretacji wyników badań

Wymagania dodatkowe:

Języki:

  • angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: Chemia lub pokrewny
  • średnie branżowe

Zawód:

  • Laborant chemiczny



Miejsce pracy: Ciepielówek 2, 67-410 Sława, powiat: wschowski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mail.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA GTM Sales Representative Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA AGENT CELNY

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-01

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...