eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CzerwieńskTECHNIK

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

TECHNIK

Lokalizacja:

Czerwieńsk

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1336


Obowiązki:

1. Planowanie potrzeb w zakresie zapotrzebowania materiałów branży budowlanej, sanitarnej, elektrycznej, narzędzi i elektronarzędzi.
2. Weryfikacja zapotrzebowania na materiały niezbędne do wykonania prac konserwacyjnych oraz usunięcia zgłoszonych usterek, awarii.
3. Wykonywanie dokumentów do zadań wynikających z Planu konserwacji i napraw.
4. Planowanie kolejności wykonywania zadań konserwacji bieżącej i drobnych robót konserwacyjnych.
5. Nadzór nad realizacją umów zleconych w zakresie poprawności wykonywanych czynności zgodnie z Opisem Przedmiotu zamówienia.
6. Wykonywanie dokumentów w przypadku powstania awarii (wnioski, protokoły awarii, notatki z wyboru wykonawcy).



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość przepisów prawa budowlanego, biegła obsługa komputera.


Miejsce pracy: Składowa 10, 66-016 Czerwieńsk, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...