eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyStaż - Pracownik administracyjno-biurowy (OzN)

Kto szuka:

Pomorska Akademia Rozwoju Michalina Tafil

Stanowisko:

Staż - Pracownik administracyjno-biurowy (OzN)

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • prowadzenie rejestrów
  • sporządzanie pism
  • obsługa komputera i oprogramowania biurowego
  • tworzenie treści marketingowych wysokiej jakości

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • wykształcenie wyższe lub średnie
  • gotowość do podjęcia stacjonarnego stażu w Warszawie
  • orzeczenie o niepełnosprawności,
  • komputer i dostęp do Internetu
  • chęci do pracy i rozwoju

Firma oferuje:

Oferujemy

  • płatny, 3-miesięczny staż,
  • wynagrodzenie 3550 zł/netto miesięcznie,
  • zdalne szkolenie,
  • możłiwość nabycia praktycznego doświadczenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-07

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Pomorska Akademia Rozwoju Michalina Tafil

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.