Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0920

Obowiązki:

1) prowadzenie postepowań administracyjnych w sprawach ustalenia warunków zabudowy i zagospodarowania terenu oraz lokalizacji inwestycji celu publicznego;
2) wydawanie zaświadczeń oraz udzielanie informacji o przeznaczeniu terenów w dokumentach planistycznych;
3) prowadzenie postępowań oraz współpraca z urbanistą podczas opracowywania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz zmiany studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego;
4) wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów;
5) wymierzanie kar za niszczenie drzew, krzewów oraz usuwanie drzew, krzewów bez wymaganego zezwolenia;
6) opracowywanie informacji i sprawozdań z realizacji zadań na stanowisku;
7) nadzór nad placami zabaw na terenie gminy;
8) realizacja zadań z zakresu usuwania wyrobów zawierających azbest z terenu gminy;
9) udział w pracach komisji przetargowej realizującej zadania objęte ustawą prawo zamówień publicznych;
10) prowadzenie analizy możliwości uzyskania dofinansowania inwestycji ze źródeł zewnętrznych oraz pomoc i współpraca w przygotowywaniu wniosków aplikacyjnych oraz innej niezbędnej dokumentacji w celu uzyskania dofinansowania inwestycji ze źródeł zewnętrznych, w tym funduszy Unii Europejskiej.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy B

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1) poziom wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 1 rok stażu pracy2) umiejętności- znajomość i umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków, w szczególności znajomość ustaw: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawo budowlane, Prawo Zamówień Publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym; o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,- umiejętność redagowania pism urzędowych oraz decyzji administracyjnych;- biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu Ms Office, Excel;- wysoka kultura osobista, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność, zaangażowanie, kreatywność samodzielność oraz bezstronność;- posiadanie prawa jazdy kat. B.3) uprawnienia obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;- nieposzlakowana opinia;

Miejsce pracy: 66-614 Maszewo 71, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: . Wymagane dokumenty przy ubieganiu się na dane stanowisko:1) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru;2) CV;3) oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie;4) dokumenty potwierdzające wykształcenie (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem);5) inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (zaświadczenia o szkoleniach potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem);6) dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu);7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni paw publicznych;8) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;9) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;10) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie;11) oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku,12) klauzula zgody kandydata na przetwarzanie danych do celów rekrutacji w brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »