Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem programów, planów wieloletnich i rocznych oraz realizację zadań w zakresie utrzymania,
• określanie potrzeb finansowych dla planowanych zadań utrzymaniowych i przy wnioskowaniu o środki na ich realizację,
• prowadzenie postępowań administracyjnych oraz uzgadnianie projektów decyzji,
• sporządzanie umów oraz udział w odbiorach robót,
• przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z obowiązującym regulaminem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• posiada wykształcenie wyższe z zakresu gospodarki wodnej, inżynierii środowiska, melioracji wodnych, budownictwa lub pokrewne,
• posiada minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze gospodarki wodnej,
• zna przepisy ustaw: Prawo wodne, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane, o ochronie przyrody,
• sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office,
• posiada prawo jazdy kat. B.

• znajomość oprogramowania typu GIS (np. QGIS),
• znajomość programów do kosztorysowania,
• posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności: melioracje wodne, konstrukcyjno-budowlane, hydrotechniczne lub pochodne.

Firma oferuje:

JAKO PRACOWNIK MOŻESZ LICZYĆ DODATKOWO NA:

• Umowa o pracę. Stabilne Zatrudnienie.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki.
• Wczasy „pod gruszą”. Bazy noclegowe w całym kraju.
• Atrakcyjne pakiety szkoleniowe.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Zgrany zespół i miłą atmosferę.
• Pracę, która ma znaczenie. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »